“2019年，对党的十八大以来全旗各级纪检监察机关办结的108名受处分科级干部、68名受处分科级以下干部、76名受处分嘎查村干部的处分决定执行情况开展自查和专项检查…”。
“对16个基层党支部进行廉政谈心谈话80余人次、扫黑除恶专项斗争监督督导谈话80人次，书面廉政谈话130人次，向镇党委政府提出合理性建议2条…”。
“印制发放了《乌后旗卫健系统廉洁明白卡》1000余份…”。
为全面掌握全旗纪检监察系统各条战线的工作情况，深入分析存在问题，推动工作落实，检验年终廉政“大考成绩单”。1月7日，巴彦淖尔市乌拉特后旗纪委监委召开全旗纪检监察系统述责述廉会议，全旗各苏木镇纪委书记、监察办主任，派驻纪检组和委机关各部室负责同志代表依次进行了现场述责述廉，接受“检阅”，其他同志以书面述责述廉形式进行。
“部分述责述廉报告中数据相比较少，空话多”、“对廉政教育和廉政文化建设工作重视程度不够”、“办案效率不高、案件存在积压现象”、“部分派驻纪检组未能有效发挥派驻监督的“探头作用”。
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述责述廉现场，各发言同志聚焦“责”与“廉”，直面问题，不遮不掩，将责任落实情况、自身存在的不足，都在大会“晒了晒”。委机关领导班子成员的点评单刀直入、犀利直问，指短说缺，毫不留情。“火药味”浓，让述责述廉的干部们很快红脸出汗。也使在座的与会干部感受到了实实在在的压力，真正起到了教育提醒和互学互鉴的作用。使年终廉政“大考”考出导向，评出压力，催生动力，为新一年纪检监察工作指明进步方向。
会议指出，今年全旗纪检监察系统各项工作开展比较顺利、运行良好，完成了一批重点工作，取得了一定成绩，具体表现为，各级纪检组织协助党委落实党风廉政主体责任更加有力，各级党组织履责的主动性、自觉性明显增强。立案数量稳中有升，专项工作成效明显。
会议要求，一要持之以恒抓好作风建设。要紧紧围绕上级决策部署，加大监督执纪问责力度，严查有关违纪违法问题。二要深入抓好专项治理的推进落实。要时刻把维护群众切身利益摆在首位，着眼净化基层政治生态，打好“组合拳”，集中整治侵害群众利益不正之风和腐败问题，深入推进扶贫领域腐败和作风问题、扫黑除恶、基层“三务”公开等专项治理工作，打通全面从严治党“最后一公里”。三要持续强化审查调查职责职能。加大运用第一、二种形态处置问题线索力度，完善问题线索适用谈话、函询的实体和程序条件，实现制度化、规范化、常态化。持续释放严抓严管信号，注重发挥纪律审查的政治效应，始终做到把纪律挺在前面，切实做到依纪、依法、安全办案，推动“减存量、遏增量”取得新的、更加显著的成效。四要加大探索创新力度。在抓好常规工作的基础上，坚持推动工作再往前一步、再往深一点，积极借鉴其他地区的先进经验，不断改进工作。五要全面加强干部队伍建设。要做到打铁必须自身硬、正人先正己，坚持干字当头，发扬钉钉子精神，加强知识和技能储备，练就“干成事”的过硬本领，坚守初心，牢记使命，坚决做维护党中央权威、维护党纪国法的忠诚卫士。
（乌拉特后旗纪委监委宣传部 敖永乐）
