2019年以来，盟纪委监委聚焦监督第一职责，立足纪检、拓展监察、强化派驻、延伸巡察，持续增强“四位一体”监督体系综合效能，不断推动制度优势转化为治理效能，形成了全覆盖、全天候的监督格局。
把纪律监督挺在首位，开展党内政治生活“打假”。督促各旗区、盟直部门对领导干部落实双重组织生活制度不到位、党支部组织生活会材料质量不高等30个问题进行整改。综合运用监督执纪“四种形态”，由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展，全盟纪检监察机关运用“四种形态”处理干部982人次。
推动监察职能向基层延伸。指导各旗区向所辖30个苏木镇、4个街道办全部派出监察办公室，授予部分监察职能，在嘎查村(社区)聘任监察联络员233名，将4个功能区纪工委统一更名为纪检监察工委，履行纪检监察两项职责，着力打通监察监督“最后一公里”。2019年以来，全盟各级纪检监察机关共采取留置措施34人，同比增长143%。
有序推进派驻监督改革，对盟纪委监委派驻机构监督范围进行优化调整。设置综合派驻机构16个、单独派驻机构3个，增设盟直属机关纪检监察工委，实现党和国家机关派驻监督“全覆盖”。盟纪委监委各派驻(出)机构共处置问题线索123件，同比增长56%；立案20件，增长43%；处分17人，增长21%，监督“探头”作用不断增强。
坚持常规巡察和专项巡察压茬推进，交叉巡察和提级巡察统筹部署，“回头看”和专项督查互为补充。组织开展了为期一个月的脱贫攻坚专项巡察“回头看”，发现问题70个、问题线索6件；对13个盟直党组织开展了常规巡察，发现问题144个、问题线索10件，已完成一届巡察全覆盖任务的74%；全面启动嘎查村(社区)巡察工作，通过“巡苏木带嘎查村”的方式，对4个苏木镇、28个嘎查村(社区)党组织开展监督检查，全盟嘎查村巡察覆盖率达到49%；建立巡察机构与纪委监委有关部门协作配合机制，各级巡察机构向纪检监察机关移交问题线索34件，给予开除党籍处分1人，对党建工作抄袭造假的3名处级干部分别进行提醒谈话和诫勉谈话，对7名被巡察部门党政主要负责人进行提醒约谈，改治结合上取得新突破。
