一直以来，巴彦淖尔市五原县纪委监委积极探索构建线索统一归口，统一交办，统一调配，统一归档的“四统一”工作机制，力求全面实现线索入口规范、去向明确、查办高效、资料齐全的规范化管理。
问题统一归口。将信访举报、巡察督查、纪律审查中发现的问题线索以及从公、检、法、司、审计等部门汇总来的问题线索进行统一登记，录入线索管理总台账，全面梳理汇总问题线索，做到情况明、数字准、底数清。同时，实行问题线索“零报告制度”。
线索统一交办。对经信访室核查过的问题线索及从巡察、审计等移交过来的具有可查性的问题线索，提出拟办意见，呈送主要领导和分管领导审阅批示后，根据问题线索性质，分类建立交叉办理信访件、纪检监察干部信访件、扶贫领域违纪问题信访件三个重点台账，确保案件流转有痕、去向明确。
力量统一调配。建立全县纪检监察干部信息库，根据干部的学历、专业、任职经历、资质特长及办案情况，组成办案人才库。由县纪委监委负责统筹安排，其他纪检干部组成信访件调查组，集中开展信访件初核工作。采取一个月内提醒，两个月内催办，三个月内必须办结的方式，推进督办落实。
资料统一归档。初核了结及立案查处结束后，案卷相关资料需经调查组组长、县纪委监委分管领导层层把关，并经审理室审核通过后方可办结。对审核未通过的案件材料，均发回原调查组，直至调查情况和材料符合要求，并由调查组负责整理装订成册及时交案管室集中统一编号、归档管理，确保问题线索不丢、不漏、不被“贪”。
（五原县纪委监委 ）
