“我们每次都参加旗纪委监委组织的周五培训课，每听一次都重新定准一次‘高质量办案年’活动的要求。”
“今天听了审理室赵景宇主任讲的《初核情况报告处理意见》课后，让我对初核结果的处理方式不但有了清晰的认识，也更加清楚了案件质量的核心标准和基础标准。”
“听他讲‘七何分析法’定性违纪事实和询问笔录掌握的‘七方面要素’，这么多办案好方法，让我们在一线办案的同志感到茅塞顿开、豁然开朗，这样的培训听了真解渴啊！”
今年以来，喀喇沁旗纪委监委以开展“高质量办案年”活动为契机，运用课堂讲案学、组团办案学、检查督案学等方式，坚持全员学、真学练、实践办，着力培育专业化办案团队，做实做细“岗位练兵”“业务练兵”“实战练兵”，不断提升纪检监察干部业务水平和履职能力，积极打造执纪审查“尖兵”。
“小老师”上台精讲，盘活执纪审查“一池活水”。加强审查调查人才库建设，重视培养“业务尖兵、谈话能手、办案精英”等综合组织人才，学思用贯通、知信行统一，一批综合组织人才、情报分析人才和谈话突破人才脱颖而出。10多名优秀的“小老师”学法规、讲案例、用法规，轮流走上台在“讲中学、学中练”，通过全员学习、全员参与，达到取长补短、精益求精，确保队伍整体水平全面提高，办经得起考验和“高质量”案。
“大课堂”多元培训，力铸监督执纪“行家里手”。多方面增强纪检监察干部理论素养和业务能力，开展全旗纪检监察队伍“岗位大练兵”活动共16期。按照缺什么补什么的原则，专题举办审查调查、信访举报、安全文明等培训班和业务骨干培训班共5期。创新“课堂教学+实战检验”的“双联”培训模式，开通“五点半”课堂、法纪大讲堂、多媒体网上视听等“理论大课堂”，重点学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党纪法规，以学促技、以技促高。眼过千遍不如手过一遍，坚持在“实践大课堂”里培养岗位行家里手，采取“实战操作”“跟班轮训”“双向互动”等方式，将培训课堂搬到一线办案现场，理论与实践双轮驱动，推动“高质量办案年”活动落地生根。
截至目前，全旗各级纪检监察系统共举办集中培训班6 期培训1905人次，其中，派出54名干部参加上级纪委组织的业务培训，自主开展融合业务培训4期254人次；“带案下访”研讨互动学习培训7次40人次；“三务”公开协作区拉练检查学习培训4次/60人次。调训基层乡镇纪委干部6人，轮岗锻炼4人，选派8名干部参与自治区纪委办案，以案代训，快速提高了干部办案能力和水平。
