五原县纪委监委严格进行党风廉政建设，切实加强学习、提高认识，强化措施、履职尽责、全面抓好职责范围内的党风廉政建设，认真学习贯彻落实各级会议精神，坚持综合治理，惩防并举，注重预防的方针，以“三个第一”的高度切实履职担责：
把落实好党风廉政建设责任作为纪委第一要务。定期组织各部门、各乡镇，各单位召开党风廉政建设工作会议，协调解决工作中存在的困难问题，努力形成落实“两个责任”工作合力，明确对落实“两个责任”不力的问责方式，制定科学可行、操作性强的考核办法，细化标准，严格考核，同时对党员领导干部 “苗头性”、倾向性问题及时开展约谈提醒，督促进行整改，狠抓落实，截止10月中旬，共查处违反八项规定精神问题5起，立案5起，党纪处分4人，组织处理2人；深入整治形式主义官僚主义及“四官”问题，开展监督检查4次，处置问题线索16件，立案7件，党政纪处分10人，组织处理3人，通报曝光3批次6件。
把执纪、监督、问责作为落实纪委监督责任的第一要责。当好反腐倡廉的“守门员”，围绕落实“八项规定”，狠抓干部作风建设，紧盯每个节点，看住“关键少数”发挥好监督职能，严查上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为，完善制度机制建设，对《五原县纪检监察机关工作制度汇编》进行梳理、完善修编，以制度管人管事，实现权利在制度的笼子里运行，严防“灯下黑”。同时探索宣传新手段、新方式、新渠道，逐步形成“主题倡廉、读书思廉、书法写廉、竞赛知廉、媒体传廉、制度保廉、亲情助廉、典型引廉、案例警廉、文艺颂廉”的局面。
把素质能力、监督管理、工作作风作为纪委履职的第一要求。以“打铁还需自身硬”的要求提升纪检监察干部能力素质，建立好培训制度，规范培训方式，帮助纪检监察干部全方位提高监督执纪问责能力，强化监督管理，截至目前共开展集中学习32次，调研5次，讲党课3次，分级多元组织干部外出业务培训70多人次。坚持走“群众路线”，按照“三严三实”、“两学一做”的要求，从组织和制度上加强和完善内部监督机制，对纪检监察干部违纪违法行为实行“零容忍”，打造忠诚、干净、担当的纪检监察“铁军”。
（五原县纪委监委 艾丽雅）
