第二批主题教育活动开展以来，内蒙古消防救援总队坚持求真务实，深入查找问题，认真解决难题，着手建立机制，积极回应指战员诉求，下大力气进行整改，在关心关爱方面取得了成效。
推进优待政策落实落地。党委政府重视，强力推进。为推动优待政策尽快出台，自治区人民政府多次召开协调会议，研究制定消防救援人员优待政策，在广泛征求教育、卫生、人社、交通、住建等相关部门意见基础上，依据《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》，总体平移国家和驻内蒙古军队优待政策。优化政策措施，分步落实。通过发函、会谈、走访等形式，积极与自治区党委组织部、发展改革委、教育厅、人力资源社会保障厅等9个部门协调，寻求从交通、教育、医疗等7个方面优待帮助支持。9月29日，自治区主席布小林签署《内蒙古自治区人民政府办公厅关于做好国家综合性消防救援队伍人员优待工作有关事宜的通知》，切实解决国家综合性消防救援人员实际困难和问题。统筹政策推进，普遍落地。各地不等不靠、抢抓机遇、主动作为，积极争取党委政府关心和支持，政策落实成效明显。全区55个火车站、109个汽车站、40个景区、17个机场设置了明显的消防救援人员优先标识，875条公交线路开设了免费通道，639个医院门诊挂号、收费、取药窗口设置了优先标识，开通了消防救援人员就医、急诊绿色通道，374个银行网点业务办理窗口设置了明显的优先标识。各项务实举措的落实让全体指战员切实感受到了改革红利，进一步增强了职业荣誉感，坚定了支持改革、投身改革的信心。
推进队伍暖心工程落实落地。实地调研，遍访基层听问题。坚持开门纳谏，听真话、求诤言，主动走下去、走出去，广泛征求意见建议。各单位成立89个工作组赴各基层及社会单位，集中时间开展深入基层走访征集问题活动，工作组一周时间开展调查研究，先后走访了116个支队机关、大中队、政府专职队、44家社会单位，与4200余名消防员逐一谈心，发放内部调查问卷1974份，社会调查问卷2144份，征集各类意见和建议347条。突出整改，对准问题抓落实。应急管理厅、教育厅联合《内蒙古自治区消防救援人员子女教育优待细则（暂行）》，212名消防救援人员子女享受优先择校、加分优待、转学办理等方面政策。352名战训专家、安保先进、“巾帼建功标兵、优秀贤内助”参加年度疗养，3541名参加年度体检，年休假率达到98%，增强消防救援队伍职业荣誉感,激发投身新时代应急管理事业热情。协调推进，回应期待见实效。改革转隶过渡时期，出现部分指战员身份证丢失、过期暂无法补办等问题，总队及时回应，组织召开视频调度会，即改即办排忧解难，与自治区治安总队沟通，解释有关政策，联系其他省份和盟市，多方考察对比，总结解决经验，畅通办理渠道，251名指战员申请办理了身份证。
推进扶贫攻坚措施落实落地。实施帮扶艰苦边远单位工程。开展主题教育重在“抓落实”，真改实改解忧纾困。总队党委积极为基层单位办实事、办好事，每个支队每年研究确定1个艰苦边远单位，由总队党委常委定点帮扶指导，安排360万元帮扶资金，从车辆装备、基础设施、生活设施等方面，对基层单位特别是贫困地区消防救援工作开展重点帮扶。实施指战员脱贫帮扶工程。建立指战员脱贫结队帮扶机制，对指战员家庭被确定为建档立卡贫困户的，由指战员所在单位或其家庭所在地消防救援单位通过就业支持、教育扶助、医疗救助等措施对口精准帮扶，确保如期脱贫。目前，已对全区消防救援队伍38名指战员进行脱贫结队帮扶。实施拥政爱民帮扶脱贫工程。大力继承和弘扬拥政爱民、扶弱助贫的优良传统，扎赉特旗图牧吉镇乌雅嘎查和靠山嘎查被确定为总队帮扶区，先后累计投入资金500余万元，改造危房131户，帮助修桥建路，解决村民饮水安全问题，经过8年的努力，两个贫困村彻底摘除了“特困村”的帽子。锡林郭勒盟支队对苏尼特右旗查干胡舒嘎查定点帮扶，向嘎查集体经济投入50万元，购置扶贫基础母羊500只，36户困难户全部脱贫。呼和浩特市支队为身边群众办实事、办好事，投资10万元为武川县得胜沟乡吴守义沟村打机井一眼，购置配套设施，使300亩旱地变为水浇地，提高了农作物产量，增加了村民收入。
