自全市卫生城市创建工作开展以来，呼伦贝尔市人力资源和社会保障局深入学习创卫相关文件精神，贯彻落实新发展理念，多措并举，扎实推进，推动创建卫生城市各项工作高效开展。
一是全面落实主体责任。按照市委、市政府及市创卫办的要求，将创卫工作纳入议事日程，主要领导靠前指挥，亲自部署，召开党组会议，传达4月13日全市创建国家卫生城市工作领导小组会议和自治区评估检查反馈意见，安排部署下一步创卫工作。会议要求，全系统上下要强化责任担当，把创卫责任扛在肩上、抓在手上，坚持问题导向、加强协作配合，为全市创卫工作做出贡献。
二是营造创建宣传氛围。落实《呼伦贝尔市创建国家卫生城市宣传工作方案》要求，丰富宣传形式，让干部职工明确创建的目的意义、内容标准和方式方法，进一步增强创建工作的主动性、自觉性。下一步，将积极开展人社系统志愿者服务活动，营造全社会共同支持、参与爱国卫生工作的热潮。
三是强化部门责任落实。根据《呼伦贝尔市创建国家卫生城市工作目标和整改任务分解表》分解的工作任务，结合机构改革实际，在2018年市人社局创卫工作实施方案的基础上，研究制定了市人社局创建国家卫生城市工作推进方案，进一步明确工作责任，细化分解任务，形成全局上下齐抓共管、层层落实的工作格局。
四是全面抓好问题整改。对照自治区评估检查反馈意见和创卫工作标准，认真做好反馈意见的整改落实工作，确保创卫工作有序高效开展。建立健全了机关卫生管理制度，做到环境整洁、设施完善、日常保洁责任到人，窗口单位符合行业卫生要求。办公室内整洁，物品摆放有序。机关食堂设施、器具符合卫生要求。对办公楼前部分老旧停车线进行翻新，引导办事群众文明停放车辆，规范停车秩序，努力营造文明、规范、有序的办公环境。下一步将进一步落实《呼伦贝尔市公共场所禁止吸烟暂行管理办法》，开展控烟活动，完善禁烟标志并设置控烟劝导员。
