今年以来,腾格里经济技术开发区纪检监察部门把改进纪律和作风建设作为全面从严治党的切入点,坚持抓细抓小常抓不懈,采取三项措施,使纪律作风建设形成长效机制和常态制度。
加强思想作风建设,着眼点聚焦在行为习惯上。不断加强干部作风建设,筑牢思想基础,树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,要求党员干部始终做到讲纪律、守规矩、顾大局,对中央、自治区和盟委、行署和开发区作出的决策部署坚决服从。认真落实“五个必须”“五个决不允许”要求,切实增强政治敏锐性和鉴别力,始终绷紧政治纪律和政治规矩这根弦。时刻按照党的原则办事,用党的纪律和规矩约束自己,自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、行动上做好表率。
建立长效机制,把根本点放在制度建设上。开发区纪检监察部门始终坚持制度创新,遵循行得通、做得到、靠得住、用得上的原则,加强制度建设和创新,做到“四定”,即定制度,及时修改完善;定标准,明确时限、责任、目标、质量等;定措施,制定一套切实可行、操作性强的保障措施;定职责,着力理顺运行程序、职责关系。今年以来,开发区相继制定修改完善了《党工委议事规则》《管委会议事规则》《党政联席会议议事规则》《党委中心组学习制度》《“三重一大”议事规则》《“三个不直接分管”议事规则》《支持企业完善基础设施建设政策措施意见》及《中小企业发展专项资金管理办法》等一系列相关制度。用制度管权、管事、管人。
保证作风建设质量,把着力点放在强化监督上。在转变工作作风,提升工作效能方面加强监督,充分地发挥各级纪检监察机关监督检查的作用,截至10月末,共开展督查12次,涉及单位196个,发通报7次,发现问题4个,通报批评26人,约谈单位负责人10人,已整改问题4个,下达整改通知书13份。通过常态化严格的监督检查,各部门、各单位的党员干部纪律和规矩意识明显增强,制度执行力逐渐加强。