自“两学一做”学习教育开展以来，乌兰浩特市委办公室从抓机关干部教育管理入手，强化学习、交流轮岗、提升素质，使机关面貌焕然一新，呈现出团结紧张、积极向上、真抓实干的良好局面。
创新学习方式。乌市委办始终坚持每周五下午集体学习，并结合工作实际，不断创新学习方法，以讲党课、组织学习会、围绕专题学习讨论等方式，使“两学一做”学习教育扎实有效开展。
调整岗位激发工作热情。为了充分发挥干部的特长，鼓励肯干认干的干部，乌市委办结合干部自身特长和各部门的特点，调整了部分人员的工作岗位，做到了“人岗相宜，各施所长”，增强了干部立足岗位作贡献的决心和信心。
开展谈心活动。针对当前工作任务重、工作紧的实际情况，乌市委办主要领导和分管领导主动找干部谈心，交流思想，帮助干部减压，缓解了干部的紧张情绪，激发了干部的干劲儿和工作热情。
