集宁区公安局警务督察大队为进一步加强公安机关内部监督工作，按照“公安机关的民警权力行使到哪里，监督的触角就延伸到哪里”的要求，从源头入手，持之以恒抓深抓实，不断完善内部监督制约机制。
构建完善了内部监督制度体系，切实规范从警行为。一方面落实“一岗双责”，健全以党风廉政责任制为龙头的领导干部责任体系，严格执行责任追究；另一方面强化对公安执法的监督，完善体现执法为民思想的公安执法制度体系。
正确认识惩处与教育预防的辩证关系。大队严格执纪，充分发挥惩处的重要作用，秉持及时发现、及时核实、及时处理的工作原则，坚持“四个不放过”，即发现线索不放过、问题不查清不放过、问题不处理不放过和不总结教训不放过。同时对于查办案件中发现的苗头性、倾向性问题提出有针对性的对策和建议。
注重源头监督，突出监督重点。大队通过对各单位中层领导干部特别是“一把手”的监督，重点检查其是否履行了“一岗双责”，是否存在滥用职权、以权谋私等问题；通过对权力集中的热点部门、窗口岗位的监督，防止职务犯罪和吃拿卡要等侵害群众利益等违法违纪问题；通过对各个不同时期最易发生违法违纪的突出问题及其薄弱环节的监督，严防失职渎职、刑讯逼供、执法不作为、涉黑涉恶、违反“三项纪律”和“八个一律”等问题和损害群众利益的不正之风。
