为深入贯彻落实中国银保监会“五位一体”推动清廉金融文化建设工作相关要求，持续强化落实乌海市银行业、保险业清廉金融文化建设，积极构建辖内“亲”“清”监管关系，及时总结经验，加强交流，进一步推进清廉金融文化建设工作，7月8日，乌海银保监分局纪委组织全市38家银行保险机构在乌海银行会议室召开了乌海市银行业保险业清廉金融文化建设交流暨廉政监督员聘任会，乌海银保监分局党委委员、纪委书记常慧及纪委办公室人员，乌海银行业协会、乌海市保险行业协会、全市38家银行保险机构纪委书记或主要负责人以及有关同志参加了会议。
交流会前，参会人员共同参观了乌海银行清廉金融文化作品展，通过参观作品展，为参会人员进一步树牢自觉崇尚清廉，践行廉洁，营造风清气正的金融生态环境起到了积极地引导作用，大家在精神上得到陶冶、思想上得到升华。
会上，根据内蒙古银保监局廉政监督员聘任办法规定，经乌海银保监分局党委批准，面向辖内银行保险机构，聘请了15名廉政监督员并颁发了聘任证书。接着，乌海银行、农行、建行、中国人寿、百年人寿等银行业保险业代表从不同角度分享各机构在文化建设领域的经验心得。
最后，乌海银保监分局党委委员、纪委书记常慧作了总结发言，她强调：建设清廉金融文化是维护金融安全稳健运行、涵养良好金融政治生态，树立金融业新服务理念和价值导向的重要基础和保障，也是金融行业落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措。并提出三点建议：一是提高政治站位，强化思想自觉。各机构要清楚自身政治定位，跳出局限，提高政治站位，从更高的角度考虑问题；清醒认识当前反腐败斗争的严峻形势，推进清廉金融文化建设的重要性和紧迫性，进一步增强积极参与全力推进清廉金融文化建设的思想自觉、行动自觉。二是强化组织领导，形成工作合力。各机构要加强党的领导，督促党委切实扛起管党治党的主体责任，压实全面从严治党两个责任；在经营管理中要接受党对企业的全面领导，充分认识党的组织建设的重要性，建立完善的制度机制，彻底整治内部作风问题，涵养政治生态，组织开展重点领域网点部门岗位和人员的廉政风险排查，建立从业人员异常行为排查机制，健全预防从业人员违纪违法工作体系和管理制度，以党内监督为统领，推动监督全覆盖，在严格自身廉洁从业的基础上，全面配合监管部门的“零物质往来”、“非公务交往”、“履职回避”以及“违反中央八项规定双通报”等制度要求，把清廉金融文化建设作为持续推进党风廉政建设和反腐败斗争中的一项重要抓手，抓紧、抓好。三是培育清廉金融文化，共创良好氛围。各机构要坚持教育为本，价值引领；充分发挥廉洁教育的激励、凝聚、导向引领作用，规范干部员工从政从业行为。要坚持制度固本，夯实基础；将成熟经验和有效做法互换为制度规定，推进清廉金融文化建设制度化、常态化。要坚持严管厚爱，奖罚分明；加强对干部员工的教育管理和监督，健全激励机制和容错纠错机制，实事求是，依规依纪，实施工作。各银行保险机构要将清廉金融文化建设，贯穿主动落实监管要求的全过程，贯穿合规经营发展的全过程，全员参与，共谋共创，营造良好氛围。
此次交流会营造的良好氛围，为接下来的清廉金融文化建设工作打下良好基础。下一步，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深根行业文化底蕴，探索实践多维度清廉金融文化建设新思路，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，大力推进清廉金融文化建设，坚持用清廉理论领导人，清廉制度管理人，清廉理念教育人，清廉文化熏陶人，净化乌海金融生态，持续推动银行业保险业高质量发展，营造风清气正的金融生态环境。（彭博）
