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呼伦贝尔市纪委监委不断加强纪检监察队伍自身建设

作者: 责任编辑: 2018-06-28 15:48:31 来源: 正北方网

为破解“谁是被监督对象,被监督对象是谁”这个问题,近日,呼伦贝尔市纪委监委干部监督室初步完成监督对象廉政档案建设工作,为日常开展精准监督打下坚实数据基础。

进一步明确监督对象基本情况。以廉政档案为基础,密切与市委组织部、机关各部室进行沟通,时时掌握监督对象个人信息、家庭信息、秉公用权、廉洁从政、道德操守等情况。在发现苗头性、倾向性问题及时予以提醒,防止干部从小错到大错、从量变到质变,在错误的路上越滑越远。

进一步提高问题线索处置效率。按照分级管理的原则,根据被反映人的基本情况,经室内线索排查会议后,将问题线索及时予以分流或了结,不断提高问题线索处置效率,贯彻问题线索处置“快查快结”理念,及时回应社会关切,强化社会效果。

进一步明确干部监督工作重心。根据监督对象不同,市纪委监委干部监督室将更多精力放在对关键人、关键事、关键岗位的监督,对于典型案例开展“一案双查”,切实发挥好内部专门监督机构作用,不仅要成为“铁打的人”,也积极向“会打铁的人”转变。

做好对纪检监察干部监督工作,是建设让党放心、人民信赖纪检监察干部队伍的重要途径,是落实“打铁必须自身硬”的具体体现,是最大限度防止干部出问题、调动干部积极性的主要措施。借助科技手段,建立信息化管理系统,开拓监督工作的新渠道,使廉政档案在纪检监察干部队伍建设上发挥更大作用。

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