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巴林左旗:“四大攻略”打造人才汇聚“强磁场”

作者: 责任编辑:韩伟丽 2018-06-26 12:23:57 来源: 赤峰日报

近两年,巴林左旗紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神,坚持党管人才,不断创新工作方法,丰富工作载体,实现人才工作围绕中心、服务大局,在全旗经济社会发展中发挥了支撑保障作用,形成了汇聚人才的“强磁场”。

下好部署“先手棋”,构筑人才工作新格局

全面加强党对人才工作的领导,旗委牵头调整充实了人才工作领导小组,对人才培养、引进工作进行部署、调度。建立党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能型人才、农村牧区实用人才、社会工作人才、金融人才、旅游文化产业人才、法治人才9类人才库,健全完善了《巴林左旗党管人才工作实施意见》,对9类人才培养工作进行了系统指导。将党组(党委)书记抓人才工作作为领导班子工作实际考核的重要内容,形成了旗委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作新格局。

奏好培训“协奏曲”,搭建人才成长新平台

实施“1661”人才培养计划,以“点题、领题、破题、评题”为主要内容的“四题工作法”为核心,从后备干部中选优成立6个课题组,围绕文化旅游、乡村振兴、生态保护、风险防范、特色产业等6大课题深入调研,逐步培养一支政治意识强、实践本领高、创新能力佳的青年干部队伍。持续开设“上京干部论坛”“双休日讲座”等培训,进一步丰富培训形式,年初以来,组织各类培训21次,培训人数7000余人次。围绕全旗中心工作,打造了柴达木设施农业、十三敖包笤帚苗加工、隆昌镇专业养殖等农村牧区实用人才培养和实训基地,涌现出了笤帚苗产业带头人孙术才、设施农业致富带头人韩艳慧、养牛产业带头人布和、药材种植致富带头人孙继海等一批本土人才。

打好选派“组合拳”,展现人才强旗新作为

围绕脱贫攻坚这一核心工作,精心选派810名扶贫干部队伍驻村开展帮扶工作,其中选派42名“扶贫专干”牵头把好扶贫方向,78名工作队长、164名“第一书记”带头贯彻扶贫政策、155名脱产驻村干部和371名苏木乡镇包村干部。他们抓产业、推进造血扶贫,谋党建、突出核心引领,重宣讲、增强内生动力。同时,探索推进选派扶贫干部全程培养纪实制度,建立健全帮扶干部跟踪培养和提拔任用机制,形成在基层一线中锻炼干部、使用干部的用人导向。目前,全旗已陆续提拔使用扶贫干部40人。

用好宣传“扩音器”,营造人才发展新环境

为进一步加大人才宣传力度,营造良好人才氛围,左旗实施“四个一”人才宣传活动。撰写《扶贫专干的一天》系列宣传报道,选取扶贫工作典型代表,真实记录扶贫专干一天的工作,使更多的人了解扶贫、参与扶贫。比一场技能大赛,选取不同的产业,组织各地区开展产业技能大赛,通过大赛凝聚人心,发现专业人才。举办了“上京归雁讲座”,邀请左旗籍创业成功人士做创业经验分享,组织全旗各行各业带头人、致富能手、青年创业人才参加,吸引更多的左旗人才返乡创业,同时激发各类人才“双创”热情。开设专题模块,在“智慧党建”平台开设“智汇上京”人才培养和宣传模块,大力宣传左旗各类人才政策,在全旗营造人尽其才、才尽其用、爱才惜才的良好氛围。

从“四题工作法”后备干部培养机制到“上京干部论坛”科级干部培养平台,从扶贫专干选派到“四个一”人才宣传活动,巴林左旗不断在探索,在人才工作的道路上留下了一个个铿锵足印。

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