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让人才在干事创业的热土上大有可为

作者:安华祎 责任编辑:孙春霞 2018-04-16 10:30:25 来源: 正北方网-内蒙古日报

前不久,北京大学英杰交流中心阳光大厅热闹非凡,内蒙古“走进北大”专项引才推介会吸引了众多精英学子的目光。这是我区首次在北京大学求贤揽才,一系列人才政策推介活动让北大刮起了内蒙古“引才旋风”。

选贤任能、群贤毕至,是国家兴旺发达的重要基础,是地方经济发展的不竭动力。50多年前,“人力资本”的提出者加里·贝克尔就坚定地认为:决定人类前途的并不是空间、土地、自然资源,而是人的智慧与能力。今年全国两会期间,习近平总书记在参加人大广东代表团审议时再次强调,人才是第一资源,建设社会主义现代化强国,从根本上要靠创新,关键要靠人才。当前,内蒙古正处在全面建成小康社会的决胜阶段,加快产业转型升级、推进经济社会发展,离不开各类优秀人才支撑引领、智力支持。今天的招贤纳士,就是为了明天更高质量的发展。

人才因事业而聚,事业因人才而兴。“千人计划”专家韩培刚博士带领的槽式太阳能光热综合利用创业团队,在包头市建成了槽式太阳能光热利用关键设备的研发生产基地,掀起了内蒙古发展新兴产业的浪潮;清华大学深圳研究生院院长康飞宇教授带领的团队,在乌兰察布市进行石墨烯新材料的研发,为我国石墨烯产业发展奠定了坚实基础……活跃在内蒙古大地上的各类人才有利地证明了:内蒙古是干事创业的一方热土,在这里施展才华、放飞梦想必将大有作为。

引进一个人才,不亚于引进一个项目;发现一个人才,不亚于发现一座金矿。邓小平同志曾说过:“善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的主要标志之一。”粟裕一步步由士兵成长至将军,既没上过军校也未曾出国留学,但在战争实践中积累出非凡的军事才能;解放战争时期,毛泽东同志对粟裕大胆任用、充分信任,堪称使用人才的典范。这启示我们,不仅应尽可能敞开进贤之门,让有真才实学者脱颖而出,还要大胆放手使用,给他们创造一展所长的舞台。只有让人才用当适任、用当其时、用当尽才,才能真正做到解放人才、发展人才、用好用活人才。

吸纳人才不是一锤子买卖,不仅要引得进,还要留得下。古人尚且不乏三顾茅庐的诚意、周公吐哺的谦恭、倒履相迎的热切,当今时代,我们要拿出更加灵活、更加匹配、可操作性强的政策措施,既做好资源配置、产业发展、科教事业发展等“硬件”,又要创新人才体制机制改革、做好人才服务,搭建好人才发展的“软件”,努力为各类人才构建脱颖而出、健康成长、发挥才干的良好环境,用事业留人、用待遇留人、用环境留人,让人才落地生根、开花结果。

养鲑鱼的人说过这样的故事:鲑鱼在淡水河流出生,成长却要游出几千公里,在海洋觅食3至7年,然后会精准回到出生的那个河口。养鱼人要做的,无非是修缮池塘、架好鱼梯。今日之内蒙古早已“拓宽了河口、修好了水塘、架好了鱼梯”,打造好了干事创业的环境,一个求贤若渴、海纳百川的内蒙古正张开双臂等你来。

内蒙古是干事创业的一方热土,在这里施展才华、放飞梦想必将大有作为。

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