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乌海:凝聚起基层党建红色力量

作者:郝飚 吴芸 骞云阁 责任编辑:张燕 2018-03-07 09:43:20 来源: 正北方网-内蒙古日报

色教育场所增多,为党员提供了更多学习场所。

达巴音赛街道的老党员们自己动手制作了十九大主题手抄报。

直机关党员参加志愿服务活动。

层党支部开展形式多样的组织活动。

慧党建APP助力城市基层党建。

业开展主题党日活动,在党旗下宣誓。

2017年以来,乌海市以深入学习贯彻党的十八大、十八届六中全会和十九大精神为主线,紧紧围绕基层党建工作发展的新形势和新要求,不断健全机制、补齐短板,立足地区实际,以新思路、新机制、新手段探索工作新路径,全市基层党建工作在改革创新中不断加强。2018年,站在新起点,乌海市基层党建工作将坚定不移地深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,以推进实施北疆先锋工程为统领,开展“基层党建提质增效年”活动,为深入推进“五区建设”提供坚强的组织保障。

工作思路越来越清晰

从2017年开始,乌海市在全市范围内全面推进基层党建“12345”工作机制,各级党组织从严从实抓基层党建的工作思路越来越清晰。12345工作机制中的“1”是指牢牢把握全面从严治党这一主题,推动全面从严治党要求不断向纵深发展,使管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”;“2”是树立目标导向和问题导向两个导向,围绕全面进步、全面过硬总目标,不断发现问题、分析问题、解决问题;“3”是制定问题清单、任务清单、责任清单三个清单,推动基层党建工作落细落实落到位,实现了党建工作有人抓、有人管、有人推;“4”是建立定期调度、督查指导、争先创优和考核评价四个机制,既层层传导压力,又抓好具体任务落实,促进党建工作水平不断提升;“5”是做到五个结合,即把基层党建工作与市委政府重点中心工作相结合,把加强基层党组织带头人队伍建设与推进全市经济社会发展相结合,把党员教育培训与建设高素质党员队伍相结合,把发挥基层党组织和党员作用与推动发展服务群众相结合,把专职党务干部配备与实现全市基层党建工作全面进步全面过硬标准的需求相结合。

“12345”工作机制明确了怎么做、做什么,对照机制要求,该市各级党组织进一步找准了党建工作与业务工作的结合点、切入点,确保基层党建工作各项任务高标准、高质量推进。

党的十九大提出了新时代党的建设总要求。为此,乌海市各级党组织深入学习贯彻党的十九大精神,充分结合“两学一做”学习教育常态化制度化,在学习内容和方法上动脑筋、下功夫,把学习会议精神与党组织建设相结合,与党员队伍建设相结合,与全年工作冲刺相结合,确保党员的学习及领导干部的学习培训全覆盖、党组织书记轮训全覆盖。

乌海市制定了《严格执行党的组织生活制度的意见》《严格和规范执行“主题党日”制度的实施意见》等5个实施意见,形成了严格党的组织生活“1+5”制度体系。将每月的24日固定为全市各基层党支部的主题党日,明确了主题党日上的“四个标准规定动作、一个自选动作”。同时,对“三会一课”、谈心谈话、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等组织生活基本制度的主要内容、目标要求、时间频率、参与范围、程序步骤等方面进行了严格规范,针对性地设计了《基层党组织活动记录册》,全程如实记录党支部基本情况和支部党内政治生活等活动的开展情况。

新的一年,乌海将着力突出“全党来一个大学习”,并把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训重中之重,作为各级党校主课,纳入培训计划和教学布局,突出抓好基层党组织带头人、党务干部、县处级干部、新任职干部的集中培训。同时,突出干部教育培训需求导向,针对不同层次、不同领域、不同岗位特点,组织务实管用的专题培训。利用网络培训、在线学习、远程教育等“互联网+”的培训方式,推动党员干部时时能学、处处可看。

党建品牌越来越响亮

前些日子,海勃湾区海北街道东山北社区居民蔡成川在乌海智慧党建APP平台看到了爱心超市的招聘信息,经过一番联系,他获得了再次就业的机会。“‘智慧党建’不仅为我们反映问题、求职等提供了帮助,也为大家提供了更多交流沟通的机会,让大家有问题、有困难能够第一时间想到社区党委。”蔡成川说。

同时通过这一智慧党建平台,乌海市的党员群众还可用手机在线学习,老党员省去了来回走动的麻烦,学习也更加生动易懂。“街道党工委早早就组织党员到社区老党员家中,为我们下载好‘最美海北、智慧党建’客户端,手把手教大家怎么用,如此一来我们就能随时随地学习党的十九大精神。”海北街道党工委的老党员王富说。

以智慧解民意,以服务暖民心。去年以来,乌海市在全市范围内扎实开展了多项基层党建活动。以“智慧党建”为目标,乌海市突出打造乌海“智慧党建”云平台,通过搭建智能手机终端、互联网、电视、微信等“四位一体”服务载体,建立市、区、街道(镇)、社区(村)党员群众同步使用的“四级联动”机制,不断增强为民服务精准度。

乌海市还在乌海党建微信公众号开设了党员电子书屋,打破了线下图书馆和书店的时间、空间阅读限制,吸引了诸多党员群众上线阅读,为全市党员干部提供免费便捷的学习平台。党员电子书屋拥有1.5万册图书,300多种期刊,200多种报纸,并与纸质刊物同步更新。

该市还在各级党组织中开展“示范群体”创建活动,建立“示范群体”信息库,已入库创建对象85个,对12个基层党组织进行了命名表彰,高标准打造一批立得住、过得硬、叫得响、推得开的基层党建品牌。

同时,乌海市在非公有制经济组织和社会组织中开展了“示范引领年”活动,并将活动细化为班子建设、党组织书记、党建工作开展情况等18项具体项目,采取百分制的评分标准,将非公党组织划分成一至五星5个等级,打造非公经济组织和社会组织党组织示范点。

下一步,该市将针对各领域的不同特点,继续实施开展不同党建品牌活动。以抓好脱贫攻坚和增收致富为重点,乌海市将在农区继续实施“富民党建”,实现村级组织政治功能和村级集体经济发展水平“双提升”。以便民利民和社会治理为重点,城区将继续实施“暖心党建”,实现社区服务能力和社区党建要素“双加强”。非公有制经济组织和社会组织以扩大“两个覆盖”为重点,继续实施“连心党建”,实现党的组织和党的工作覆盖面“双提高”。机关事业单位以服务中心和建强队伍为重点,继续实施“活力党建”,提高机关联系基层、干部联系群众的“双联系”水平。

责任意识越来越深刻

打开乌达区乌兰淖尔镇泽园社区党总支第一书记郭永强的述职报告,2017年社区领导班子建设、履行基层党建工作、脱贫致富等活动开展的情况内容记述详实。一组组数据、一项项活动细致地体现着这一年社区党员学了啥、干了啥和群众的满满获得感。

“述职评议是对这一年工作的总结,更是对我们如何开展工作的督促和鼓励,让我们深刻体会到不忘初心,牢记使命,把党的政治建设摆在首位,推动党风向上向好,以党风促政风带民风。”郭永强说。

基层党建工作中,乌海市全面落实责任制,各级党组织书记对全面从严治党、认真履行党建工作第一责任人的认识越来越深刻。2017年度述职评议考核中,该市1231个基层党组织书记进行了现场述职,各级参加述职评议会的基层代表人数共计5605人(次),现场述职比例达到63.95%,其余党组织书记全部进行了书面述职,实现基层党组织书记抓基层党建述职评议全覆盖。

为使党建工作取得实效,乌海市还成立了4个基层党建工作巡回督查组,采用查阅资料、实地走访、随机抽查、个别访谈等方式,每两个月督查1次,全面深入地摸清各区、各单位基层党建工作推进情况。乌海市委制定关于推进全面从严治党的实施意见,市委书记先后就党建工作批示70余次,实地调研8次。市委组织部部长每两个月组织召开1次调度会,分管基层党建工作的副部长每个月组织召开1次调度会,分别对基层党建工作有重点、分领域进行调度,了解掌握工作进展,挖掘工作亮点,协调解决存在问题,明确工作思路。每次督查调度后,针对发现的问题,第一时间形成督查通报进行反馈,采取谈话提醒、批评教育等方式立行立改;适时跟进整改效果,对于整改不到位或问题严重的,进行诫勉谈话或通报批评。下一次督查调度前,开展整改情况“回头看”,进行跟踪督办。

好干部是“选”出来的,更是“管”出来的。2018年,乌海市将继续坚持严管与厚爱辩证法,既常“修枝剪叶”又播“阳光雨露”。该市将重点监督各级领导干部特别是一把手,突出对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门、关键岗位干部的监督。并将把履行干部管理监督情况,作为述责述廉、基层党建述职评议考核、干部考察的重要内容。同时从经常关注干部思想和工作动态入手,强化激励关爱,主动为他们排忧解难,让他们安身、安心、安业。同时落实容错纠错机制,旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

图片均由乌海市委组织部提供

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